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互联网赋能!青岛职业技能训练驶入快车道

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互联网赋能!青岛职业技能训练驶入快车道
近来,青岛市人社局发布《关于进一步做好“互联网+工作技术训练”作业的告诉》,经过健全工作技术训练准则系统,扩展线上训练规划,丰厚线上训练资源等,全力构建方针支撑保证有力、线上训练资源足够、线上线下交融联接、处理优化到位的作业格式,完结做好疫情防控和继续施行工作技术进步举动双赢。各类企业线上训练合格享补助企业是员工训练的主体,《告诉》清晰各类企业可依据需求经过自主建造线上训练渠道、微信大众号、APP或依托第三方线上训练渠道,采纳线上与线下相结合的方法展开员工训练,进步劳动者工作技术本质和工作才能,对契合条件的按规则给予工作训练补助,更好地助力企业安全复工复产,完结达产达效。针对青岛地铁集团运营分公司本年面对1、8号线注册,人员缺口和训练压力较大的实践,青岛市活跃鼓舞地铁集团展开线上工作技术训练,进步其员工的工作技术本质和工作才能。“公司本年上线了企业自建的训练系统,科学设置了13门直播/录播课程,经过‘工作化本质’等通用课程协助员工快速完结人物改变。”青岛地铁集团运营分公司有关担任同志说。人社部分还支撑各类企业特别是中小微企业,经过线上渠道对新选用人员施行岗位技术训练,对按规则进行训练信息挂号,且训练课时不低于20学时,经线上查核合格后契合补助条件的,按每合格1人200元的规范给予企业新选用人员岗位技术训练补助。针对新式冠状病毒感染肺炎疫情防控,在受疫情影响罢工期间,对青岛市各类企业展开的员工线上训练,且训练课时不低于20学时,经线上查核合格的,按每合格1人200元的规范给予企业训练补助。线上训练为劳动者工作“加码”《告诉》清晰,支撑广阔劳动者参与线上工作技术训练,工作困难人员、建档立卡贫穷劳动力参与线上工作技术训练的,劳动者可依据线上训练学时数,依照5元每学时的规范申领线上训练期间生活费补助。其次,对经训练安排安排参与线上训练且按规则进行训练开班信息挂号的劳动者,训练合格后依据参与线上训练学时数,依照青岛市现行方针同工作初级训练费补助规范的必定份额给予训练补助。胶州市人社局开发了工作技术训练网络服务报名系统,精选部分专业工种课程,经过线上工作技术训练校园直播渠道向让广阔城乡劳动者进行推送,并结合胶州市工业开展实践和劳动者需求,不断优化课程设置,增强线上训练进程的情形模仿,做到理论与实践相结合,最大极限增强训练实效。现在,训练内容触及育婴师、中西式面点、茶艺师、家政服务、电工等多个工作,受训人数超越3000人,取得了杰出的作用。扩展线上训练资源供应依据《告诉》规则,青岛市进一步扩展了训练资源供应,在全省首先实施承当政府补助训练使命的训练安排,安排人员参与线上工作技术训练的,线上训练工作不受担任安排训练安排办学许可证业务范围约束。一起,将安全出产、健康卫生及疫情防控常识、通用性工作本质等贯穿训练进程,进步劳动者工作技术本质和工作才能。鼓舞线上训练渠道约请中华技术大奖获得者、全国技术能手、技术大师、岗位技术标兵等优异技术人才进行在线直播、视频录播、实时互动等丰厚线上训练课程,进步线上训练作用。为扩展线上训练资源供应、进步训练质量,胶州市阳光大姐工作技术训练校园使用工作技术训练直播渠道的直播、录播、考试题库等多项根底功用,创始了线上学习互动式讲堂,开发了一对一直播、微课,大班直播、作业、考试等十几种教育手法,并经过用济南阳光大姐总部健全的线上课程训练系统和延聘山东省首席技师、教育部“1+x”证书资质的训练讲师来训练的方法,让线上训练更具个性化的教育形式。线上训练+线下实训相联接为完结“互联网+工作技术训练”常态化,《告诉》清晰,经过线上训练渠道完结理论课程训练且查核合格的参训人员,经线下实训且技术判定合格后可请求训练判定补助,完结线上训练+线下实训相联接。详细采纳“分段训练、分段查核、分段请求补助”的方法,对参与线上训练合再参与线下实训的,其线上训练课时和线下实践训练出勤课时之和,不低于本工作等级训练总课时的60%。为进步工作训练补助申领的有效性和便利性,申领进程已完结全程网办,企业和个人可将有关补助请求材料扫描后,经过青岛工作网上传即可完结,无需到现场请求处理。《告诉》清晰,训练安排需树立劳动者工作训练电子档案,人社部分将定时收集训练数据,剖析线上训练情况,严厉监管线上训练进程,全面加强对线上训练的调度、计算和处理。

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